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18 de abr de 2017

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8 de mar de 2013

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didática visa dar às escolas licenciadas e seus alunos as ferramentas necessárias para o desenvolvimento e aperfeiçoamento da aprendizagem.  

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Estamos sempre atentos aos lançamentos do mercado, levando inovação


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22 de fev de 2013

Serão selecionados 7 mil candidatos para atuar nas seis sedes da Copa das Confederações,

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Serão selecionados 7 mil candidatos para atuar nas seis sedes da Copa das Confederações, além de 4.900 escolhidos para as cerimônias de abertura e encerramento da competição

Divulgação / Portal da Copa Ampliar
  • Os voluntários vão atender aeroportos, pontos turísticos, festas públicas, Fan Fests e outras áreas de grande fluxo de pessoas
O programa Brasil Voluntário recebeu 40.065 inscrições nesta primeira fase. Pessoas entre 18 e 85 anos e de mais de 30 nacionalidades se cadastraram. As únicas exigências eram: ter no mínimo 18 anos de idade, residir no Brasil e ter disponibilidade de horário. Sete mil voluntários serão selecionados para atuar nas seis cidades-sede da Copa das Confederações da Fifa Brasil 2013. Outras 4.900 pessoas vão ser escolhidas para participar da abertura e do encerramento da competição, em Brasília e no Rio de Janeiro respectivamente.
Os voluntários selecionados irão atuar no suporte à gestão, operação do evento e o apoio ao turista. Algumas características serão levadas em consideração para a seleção: idiomas falados além do português, experiências anteriores de voluntariado, formação acadêmica, cursos relacionados às áreas de atuação e habilidades específicas.
As inscrições para o voluntariado tiveram início em 22 de janeiro e foram encerradas no último sábado (16). Os candidatos devem ficar atentos aos prazos. O resultado da seleção será comunicado por e-mail e pela rede social Brasil Voluntário a partir de 20 de fevereiro. Depois, os selecionados terão o período de 1º a 31 de março para fazer a formação à distância, em uma plataforma online.O treinamento presencial acontece de 20 de abril a 11 de maio nas cidades em que o inscrito optou por atuar como voluntário.
Os selecionados pelo Programa não irão receber remuneração. Terão direito a uniforme, alimentação, passe para transporte e seguro de responsabilidade civil e acidentes pessoais. Aqueles que concluírem o treinamento receberão certificado emitido pela Universidade de Brasília (UnB).

Rede social
A rede social Brasil Voluntário, que reúne os candidatos já cadastrados, teve, até segunda-feira (18), 9.063 fotos postadas e 6.657.013 publicações, incluindo comentários em postagens.

Copa de 2104
Aqueles que não forem selecionados continuarão na lista de reserva e poderão ter a chance de participar das ações de apoio na Copa do Mundo de 2014, quando serão escolhidos 50 mil voluntários.
Quem não se inscreveu ainda poderá tentar uma vaga no Brasil Voluntário para a Copa do Mundo da Fifa Brasil 2014. O cadastro para o torneio do ano que vem será reaberto após a Copa das Confederações. Mais de 50 mil voluntários serão selecionados para as doze cidades-sede em 2014.
O programa Brasil Voluntário recebeu 40.065 inscrições. Pessoas entre 18 e 85 e de mais de 30 países se cadastraram. Rio de Janeiro, São Paulo e Brasília foram as cidades que mais receberam candidatos. No total, 8.143 pessoas se inscreveram para atuar no Rio de Janeiro, 4.521 em São Paulo e 3.707 em Brasília. Os números correspondem apenas a pessoas que completaram o cadastro até o fim.
Nessa próxima etapa, pessoas que moram fora do País também serão selecionadas. Na primeira fase, 458 candidatos de 30 países se inscreveram. A Argentina foi o país que recebeu mais candidatos estrangeiros. Foram 220 inscritos.



Bolsa-Atleta Estão abertas as inscrições para a segunda etapa do programa

--> Processo vai contemplar esportistas das modalidades que não compõem os programas dos Jogos Olímpicos e Paraolímpicos 

  • O Bolsa-Atleta concede bolsas a atletas de esportes dos programas olímpico e paralímpico
Já está aberta a segunda etapa de inscrições para o programa Bolsa-Atleta, do Ministério do Esporte. Agora, é a vez dos esportistas das modalidades que não compõem os programas dos Jogos Olímpicos e Paraolímpicos garantirem o benefício. As inscrições podem ser feitas até o dia 16 de março na página do programa.
Esta é a segunda etapa do processo de inscrição do programa referente ao exercício 2012. Após o cadastro, os atletas terão 30 dias para enviar a documentação exigida ao ministério. A lista de documentos necessários está disponível no site do órgão e no artigo 5º da Portaria 164/2011.

A primeira etapa de seleção de 2013 do Bolsa-Atleta contemplou mais de 4,9 mil atletas de 55 modalidades que compõem os programas dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos. O programa é uma das iniciativas do Ministério do Esporte que contribui para a formação de atletas de alto rendimento que representem o País em competições de nível internacional.
Para conceder a bolsa, o ministério exige a participação das entidades nacionais de administração do desporto - as confederações - na indicação dos eventos esportivos que confirmem o desempenho dos atletas, assim como no controle de dopagem.


O Bolsa-Atleta auxilia financeiramente esportistas de todo País e é um dos grandes incentivadores da nova geração do esporte nacional. O programa custeia o treinamento e a aquisição de equipamentos, principalmente nas modalidades que não têm visibilidade, com poucos patrocínios privados.
Desde a sua criação, em 2005, mais de 18 mil bolsas já foram concedidas nas categorias de base, estudantil, nacional, internacional, olímpico e paraolímpico. Para ser contemplado, é preciso preencher uma série de pré-requisitos determinados na legislação do programa, que depende da categoria disputada.
A concessão do benefício para os atletas que participam de modalidades que não fazem parte do programa olímpico ou paraolímpico é limitada a 15% dos recursos orçamentários disponíveis para a Bolsa Atleta.



inscrições para a Mostra de Cinema do Desenvolvimento,

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As obras devem ser inscritas até o dia 4 de março

Divulgação/Ancine Ampliar
  • Não há restrição quanto a ano, formato, gênero e duração do filme inscrito
Estão abertas as inscrições para a Mostra de Cinema do Desenvolvimento, que será realizada entre 19 e 21 de março deste ano, durante a 3ª Conferência de Desenvolvimento (Code). O prazo para que diretores inscrevam seus filmes vai até o dia 4 de março.
O caráter da mostra é estritamente exibidor, ou seja, não haverá premiação, e não há restrição quanto a ano, formato, gênero e duração do filme inscrito. O único requisito é que as produções abordem a temática do desenvolvimento do País nas áreas social, econômica, ambiental, e cultural.

Seleção
Uma curadoria composta por pesquisadores do Ipea de diferentes áreas ficará a cargo da seleção dos filmes, que serão todos exibidos em formato digital. Serão levadas em conta, na seleção, a criatividade e a relevância, para o desenvolvimento do País, do tema abordado no filme.

Inscrição
Para inscrever o filme é necessário, antes, preencher a ficha de inscrição e encaminhá-la para o e-mail mostracode@ipea.gov.br, com o link do filme, que será enviado posteriormente com a ficha impressa e assinada pelo diretor.

Code
Este ano, a Conferência será feita em parceria com o Ministério da Integração Nacional (MI), que realizará simultaneamente a Conferência Nacional de Desenvolvimento Regional (CNDR).

O evento, que vai acontecer no Centro de Eventos Brasil 21, em Brasília, reunirá o público que terá a oportunidade de discutir os principais temas relacionados ao desenvolvimento do Brasil em atividades que incluem painéis, mesas e minicursos.
Todas as atividades do evento serão gratuitas, e as inscrições poderão ser feitas a partir do dia 18 de fevereiro, no site.
O objetivo da Code/Ipea é incentivar as discussões sobre desenvolvimento, com base na produção aplicada do Ipea. A intenção é fazer todos os debates de forma aberta a estudantes, profissionais, agentes públicos, estudiosos, pesquisadores, especialistas, professores, legisladores, entre outros.
Além disso, parte da Conferência permitirá também que a sociedade em geral conheça indicadores, pesquisas e modelos de desenvolvimento, por meio de instalações e projeções.
Acesse o regulamento da Mostra de Cinema do Desenvolvimento.
Baixe a ficha de inscrição da Mostra de Cinema.

como tira Certificado de Alistamento Militar

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Certificado de Alistamento Militar

O que é ?

O Certificado de Alistamento Militar (CAM) comprova que o brasileiro do sexo masculino se alistou no serviço militar ao completar 18 anos. O procedimento é obrigatório no país. No verso do CAM é informada a data de apresentação para seleção geral, que ocorre entre os meses de julho e outubro, bem como o local onde são realizados testes médicos, físicos, entre outros.
Os jovens considerados aptos retornam no início do ano seguinte, normalmente entre 2 e 15 de janeiro, para saber se foram dispensados do serviço militar ou encaminhados para a seleção complementar no Exército, na Marinha ou Aeronáutica. Os jovens não aprovados na seleção geral se apresentam às Juntas de Serviço Militar para receberem o certificado de dispensa correspondente.
  • Certificado de Alistamento Militar (CAM) comprova que o brasileiro se alistou no serviço militar
Para obter o Certificado de Alistamento Militar o jovem cidadão deve procurar uma Junta de Serviço Militar (JSM). O mesmo procedimento vale para estrangeiros que se naturalizaram brasileiros ou que optaram por essa nacionalidade. Brasileiros que vivem no exterior também são obrigados a se alistar. Para isso, devem procurar a embaixada ou a representação consular mais próxima.

Quando deve ser feito?

O prazo para alistamento militar vai do dia 1º de janeiro a 30 de abril do ano em que o cidadão completa 18 anos (prazo normal). De 1º de maio a 30 de junho do mesmo ano, o alistamento ainda é considerado dentro do prazo. No entanto, o cidadão será encaminhado para a seleção no ano seguinte, sem a necessidade de pagamento de multa.
Os prazos também são válidos para brasileiros que residem no exterior. No caso de estrangeiros que se naturalizaram brasileiros, ou que optaram por essa nacionalidade, o procedimento deve ser feito no prazo de 30 dias a partir do recebimento do Certificado de Naturalização ou do Certificado de Assinatura do Termo de Opção. Os portadores de necessidades especiais não precisam prestar serviço militar, mas também são obrigados a realizar o alistamento.

Quem pode tirar?

Somente o cidadão pode retirar o Certificado de Alistamento Militar. No caso de absoluta incapacidade física, um tutor ou curador poderá fazê-lo, bem como solicitar sua isenção do serviço militar.

Quanto custa?

O processo para retirar o Certificado de Alistamento Militar é gratuito. No entanto, quem se alistar após o dia 30 de junho do ano em que completar 18 anos terá de pagar multa. Caso o cidadão perca o prazo de alistamento, deve procurar a Junta de Serviço Militar para regularizar sua situação. O mesmo procedimento é válido para quem não se apresentar para a seleção no serviço militar, etapa realizada depois da emissão do Certificado de Alistamento Militar.

Como deve ser feito?

Para a realização do alistamento militar, o jovem deve apresentar os seguintes documentos:
1. Certidão de Nascimento ou documento de identificação (Certidão de Casamento, Carteira de Identidade, Carteira Nacional de Habilitação);
2. Certificado de Naturalização ou Termo de Opção (no caso de brasileiros naturalizados ou por opção); e
3. Uma foto 3x4 (sem data e recente).
Brasileiros que vivem no exterior devem procurar a embaixada ou a representação consular mais próxima com os seguintes documentos:
1. Certidão de Nascimento ou documento de identificação (Certidão de Casamento, Carteira de Identidade);
2. Carteira de Identidade (RG); e
3. Uma foto 3x4 (sem data e recente)
Na etapa de seleção geral, realizada depois da emissão do Certificado de Alistamento Militar, o jovem deve estar munido dos seguintes documentos:
1. Certificado de Alistamento Militar;
2. Carteira de Identidade;
3. Certidão de Nascimento dos filhos, se tiver;
4. Certidão de Casamento original, se o interessado for casado; e
5. Opcionalmente, declaração escolar (certificado de conclusão ou atestado de frequência)
Na seleção geral, o jovem poderá explicitar, durante a entrevista, à qual Força Armada deseja servir (Marinha, Exército ou Força Aérea). No entanto, a decisão vai levar em consideração os resultados obtidos no testes realizados.
Fontes:
Ministério da Defesa

Ciência sem Fronteiras 101 mil bolsas em quatro anos para promover intercâmbio,

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Ciência sem Fronteiras é um programa que busca promover a consolidação, expansão e internacionalização da ciência e tecnologia, da inovação e da competitividade brasileira por meio do intercâmbio e da mobilidade internacional. A iniciativa é fruto de esforço conjunto dos Ministérios da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI) e do Ministério da Educação (MEC), por meio de suas respectivas instituições de fomento – CNPq e Capes –, e Secretarias de Ensino Superior e de Ensino Tecnológico do MEC.
O projeto prevê a utilização de até 101 mil bolsas em quatro anos para promover intercâmbio, de forma que alunos de graduação e pós-graduação façam estágio no exterior com a finalidade de manter contato com sistemas educacionais competitivos em relação à tecnologia e inovação. Além disso, busca atrair pesquisadores do exterior que queiram se fixar no Brasil ou estabelecer parcerias com os pesquisadores brasileiros nas áreas prioritárias definidas no Programa, bem como criar oportunidade para que pesquisadores de empresas recebam treinamento especializado no exterior.


Instruções


Leia atentamente as instruções antes de efetivar sua inscrição.
1) As inscrições para as Chamadas da Bélgica e Finlândia finalizam em: 05/04/2013 às 23:59h (Horário de Brasília). O suporte ficará disponível somente até às 18h30. Formulários disponíveis a partir de 20/02/2013.
2) As inscrições para as Chamadas da Áustria, China e Irlanda finalizam em: 06/04/2013 às 23:59h (Horário de Brasília). O suporte ficará disponível somente até às 18h30. Formulários disponíveis a partir de 20/02/2013.

3) Será aceita uma única inscrição por candidato e para uma única Chamada. Na hipótese de envio de uma nova inscrição pelo mesmo candidato, respeitando-se a data limite de inscrição, esta será considerada substituta da anterior sendo levada em conta para análise apenas a última inscrição recebida.
4) Dúvidas a respeito das chamadas? Clique aqui ou ligue 0800 616161, opção 0, subopção 1. Leia atentamente as chamadas antes de entrar em contato conosco.  
5) Não consta a sua área de conhecimento no formulário de inscrição? Disponibilize aquela mais próxima de sua atuação na graduação. 
6) Não consta a sua Instituição de Ensino Superior no formulário? Procure o suporte, disponível nas chamadas. 
7) Sua instituição já aderiu ao programa? Busque-a aqui.
8) A nota de ENEM a partir de 2009 será utilizada como critério classificatório, sendo utilizada somente nos casos em que a demanda qualificada for maior que a oferta de vagas no país de destino. Entenda demanda qualificada como: aluno de graduação com mérito acadêmico, o qual realize curso dentro das áreas contempladas e que detenha a proficiência no idioma exigida na Chamada. Porém, todo aluno de graduação poderá se inscrever, preenchidos os requisitos mínimos informados nas Chamadas
Veja as chamadas de cada país clicando no menu ao lado.

Prouni 2013 teve mais de 1 milhão estudantes inscritos

--> cesso ao ensino superior
Desde a sua criação, o Prouni já atendeu 1.096.359 estudantes - 739.094 com bolsa integral. O programa desenvolve ainda ações conjuntas de incentivo à permanência dos universitários nas instituições, como a Bolsa-Permanência. Para os estudantes com bolsas parciais há ainda o acesso ao Fundo de Financiamento Estudantil (Fies). O bolsista pode recorrer ao fundo para custear os outros 50% da mensalidade, sem a necessidade de apresentação de fiador.

21 de fev de 2013

Aumente as suas chances de aprovação em vagas de estágio, participando das oficinas atitudinais gratuitas do CIEE.

--> Oficinas de Capacitação
Aumente as suas chances de aprovação em vagas de estágio, participando das oficinas atitudinais gratuitas do CIEE.


Oficinas e cursos de capacitação

Participe das oficinas e cursos de capacitação do Programa CIEE de Desenvolvimento Estudantil e Profissional para aumentar a sua empregabilidade e apoiá-lo no desenvolvimento das competências mais valorizadas pelo mercado de trabalho.
As inscrições são abertas periodicamente e as vagas são limitadas.


Oficinas e cursos disponíveis:
Clique na atividade de interesse para visualizar detalhes.
 

Veja também: Cursos e Oficinas de TI

Participe do mais eficiente programa de inclusão profissional de pessoas com deficiência!

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Programa Pessoas com Deficiência
Participe do mais eficiente programa de inclusão profissional de pessoas com deficiência!

A Lei de Cotas (nº 8.213/91) é o principal instrumento para inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, ao determinar que empresas com cem ou mais funcionários destinem de 2% a 5% dos cargos a esse segmento. Para auxiliar as empresas a cumprir seu papel social, o Programa CIEE para Pessoas com Deficiência já promoveu a contratação de 9 mil estudantes com deficiência intelectual, física, auditiva e visual para estágio ou emprego efetivo em empresas parceiras, desde que foi criado, em 1999.

Para a pessoa com deficiência, é uma oportunidade de mostrar competência para desenvolver atividades como qualquer outro profissional dentro da empresa, desde que sejam respeitadas suas limitações e lhe sejam oferecidas condições de acessibilidade ou recursos para esse fim.
Para a empresa, é mais do que uma oportunidade de cumprir uma obrigação legal. Constitui também um estratégico exercício de responsabilidade social, pois muitos profissionais compensam deficiências como uma alta aptidão para a execução de determinadas tarefas, desde que adequadamente capacitados.

Jovens e empresas interessados em participar do Programa CIEE para Pessoas com Deficiência devem entrar em contato pelo telefone (11) 3040-4515 ou 4516, pelo e-mail programapcd@ciee.org.br ou procurar a unidade ou posto de atendimento do CIEE mais próximo (Clique aqui para visualizar a relação de localidades).


Oportunidades Disponíveis
ESTÁGIO
• Empresa na Bela Vista - Região Central/SP contrata estudante com deficiência cursando Administração de Empresas ou Afins para atuar na área Administrativa, 04 horas a combinar, de 2ª a 6ª. Bolsa auxílio de R$ 550,00, auxílio transporte de 107,80 por mês, vale refeição mensal de R$ 204,38 (pago em dinheiro). Os interessados devem enviar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br colocando no assunto: vaga 00695543.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa na Vila Monumento - Zona Sul/SP contrata estudante com deficiência cursando Administração de Empresas ou Ciências Contábeis para atuar na área contábil de 2ª a 6ª das 08h30 as 14h45. Bolsa auxílio de R$ 700,00, auxílio transporte mensal de R$ 150,00, seguro de vida, possibilidade de prorrogação e efetivação. Os interessados devem enviar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br colocando no assunto: vaga 00654075.
Publicada em: 14/2/2013
EMPREGO
• Empresa na Chácara Santo Antônio- Zona Sul/SP contrata profissional com deficiência para área Administrativa, das 08h00 as 17h30, de 2ª a 6ª. Salário de R$ 1.800,00 sujeito a pretensões salariais, vale transporte, vale refeição, participação nos lucros, seguro de vida, seguro saúde, seguro odontológico, inglês, ajuda em graduação e Pós. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga Centropro.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa na Barra Funda - Zona Oeste/SP contrata profissional com deficiência para área de Suporte a Informática de 2ª a 6ª, horário comercial ou 06 horas, salário R$ 848,44 sendo negociado, vale refeição, plano odontológico, assistência médica, seguro de vida, vale transporte, parcerias com clubes, parques, escolas de idiomas, faculdades, etc. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga IT2.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa na Av. Paulista - Região Central/SP contrata profissional com deficiência para área Administrativa, das 08h00 as 17h30, de 2ª a 6ª. Salário de R$ 848,64, vale transporte, vale refeição, plano de saúde, convênio com Instituição de Ensino. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga Cont.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa no Parque São Lourenço - Zona Leste/SP contrata profissional com deficiência para área de Ajudante de Produção de 2ª a 6ª, das 07h00 as 17h00, salário R$ 890,00, cartão alimentação, convênio médico e vale transporte. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga Tec.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa no Morumbi - Zona Sul/SP contrata profissional com deficiência para área de Atendimento, de 2ª a 6ª, das 07h00 as 13h00 ou das 12h00 as 18h00, salário R$ 884,00, cesta básica, seguro saúde, seguro de vida e vale transporte. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga Col GuiDum.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa na Vila Prel - Zona Sul/SP contrata profissional com deficiência para área de Lanchonete, horário a combinar, escala 06x01. Salário de R$ 2,96 a R$ 3,59 por hora, vale transporte, refeição no local, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga Venture.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa na Barra Funda - Zona Oeste/SP contrata profissional com deficiência para área de Expedição, de 2ª a 6ª, das 08h30 as 17h30, salário vária de R$ 921,00 a R$ 997,87, convênio médico e odontológico, cesta básica e refeitório no local. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga Sertic.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa na Chácara Santo Antônio - Zona Sul/SP contrata profissional com deficiência para área de Restaurante, escala 06X01, das 07h00 as 15h20, salário R$ 907,00, vale transporte, assistência médica, uniforme, seguro de vida, café da manhã e almoço no local e cartão alimentação. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga Ed. Un. Restaurante.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa na Chácara Santo Antônio - Zona Sul/SP contrata profissional com deficiência para área de Rouparia, escala 06X01, das 08h00 as 16h20, salário R$ 962,00, vale transporte, assistência médica, uniforme, seguro de vida, café da manhã e almoço no local e cartão alimentação. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga Ed. Un. Rouparia.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa na Chácara Santo Antônio - Zona Sul/SP contrata profissional com deficiência para área de Governança, escala 06X01, das 08h00 as 16h20, salário R$ 962,00, vale transporte, assistência médica, uniforme, seguro de vida, café da manhã e almoço no local e cartão alimentação. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga Ed. Un. Governança.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa que atua no Ramo de Benefícios situada na Av.Paulista, oferece vaga de trabalho(CLT) para pessoas com deficiencia atuarem na área administrativa-2ª à 6ªf, das 08:30 às 17:30, salário de R$ 720,00+ assistência médica Bradesco, vale refeição (R$18,00 dia),vale transporte, café da manhã e participação nos lucros da empresa. VAGA URGENTE/INICIO IMEDIATO..Interessados entrar em contato por e-mail:programapcd@ciee.org.br ou através dos tel.: 11 3040-4516 /4515 - informando no assunto: " Vaga Qualicorp ".
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa localizada em Diversos Bairros de São Paulo contrata profissional com deficiência para área de Informática, das 08h00 as 17h00, de 2ª a 6ª. Salário de R$ a combinar, VT, assistência médica, VA, seguro de vida e plano odontológico. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga PSM.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa em Guarulhos/SP contrata profissional com deficiência para área Call Center, 06 horas por dia, escala 06x01. Salário de 1.200,00,vale transporte, vale refeição, assistência médica e odontológica e bônus. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga Dec - Guarulhos.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa na Lapa - Zona Oeste/SP contrata profissional com deficiência para área de Op. de Telemarketing das 06h00 as 12h00 ou das 12h00 as 18h00, de 2ª a sábado. Salário de R$ 1.000,00, vale transporte e auxílio alimentação. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga Ligue.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa no JD Europa - Zona Sul/SP contrata profissional com deficiência para área de Restaurante / Caixa, horário a combinar, de 2ª a domingo com folga semanal. Salário de R$ 1.214,74, vale transporte, refeição no local, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga Esp Cl.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa no Morumbi - Zona Sul/SP contrata profissional com deficiência para diversas áreas, 04 horas por dia a combinar, de 2ª a 6ª. Salário de R$ 535,00, vale transporte ou fretado, vale alimentação de R$ 332,00 por mês, auxílio creche/babá, participação nos lucros, convênio médico e odontológico, seguro de vida, desconto em seguro auto, desconto farmácia. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga Sulseg.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa no Campo Belo - Zona Sul/SP contrata profissional com deficiência para caixa, das 06h00 as 14h20 ou das 14h00 as 22h20, escala 06x02. Salário de R$ 746,00, vale transporte e vale refeição. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga SupNew.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa no Bairro do Instituto Previdência - Região Oeste/SP contrata profissional com deficiência para área Produção, das 07h00 as 17h12 (de 2ª a 5ª) e das 07h00 as 15h00 (6ª). Salário de R$ 932,00, vale transporte, cesta básica e seguro de vida. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga Studio.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa na Região Leste/SP contrata profissional com deficiência para área Administrativa, das 08h30 as 17h30, 05 dias na semana. Salário de R$ 979,00, multi alimentação, vale transporte. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga Stemag.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa no JD. Paulista - Região Centro/SP contrata profissional com deficiência para área de atendimento e preparação de alimentos, horário e dias a combinar, salário de R$ 724,00 + bonificação, VT, Assist. Médica, Assist. Odontológica, refeição no local, seguro de vida e benefício farmácia. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga ALS.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa na Bela Vista - Região Central/SP contrata profissional com deficiência para área de Cobrança de 2ª a 6ª, das 08h30 as 17h30, salário R$ 1.302,32, vale transporte, vale alimentação, vale refeição, assistência médica e odontológica, participação nos lucros, 13º, férias. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga Embr.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa no bairro da Lapa - Zona Oeste/SP contrata profissional com deficiência para área de Produção de 2ª a sábado, das 14h00 as 22h10, salário R$ 1.037,00, vale transporte, vale refeição, vale alimentação, assistência médica e odontológica, convênio com farmácia, etc. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga BMK.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa em Pirituba e no Ipiranga - Zona Oeste e Sul/SP contrata profissional com deficiência para área de recepção e administrativo de 2ª a sábado (domingos e feriados por escala), das 07h00 as 13h00 ou das 13h00 as 19h00, salário R$ 810,00, vale transporte, vale alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida e convênio com farmácia. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga Diag AM.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa no Belenzinho - Zona Leste/SP contrata profissional com deficiência para área de Produção, de 2ª a sábado com três turnos disponíveis (combinado na entrevista), salário de 950,00, assistência médica, assistência odontológica, convênio com farmácia, restaurante no local, VT ou fretado, seguro de vida, previdência privada e participações nos lucros. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga Tit.
Publicada em: 10/1/2013
• Empresa em Santana - Zona Norte/SP contrata profissional com deficiência para área de Atendimento ao Cliente 06 horas, de 2ª a sábado, R$ 724,00, VT, VR, convênio médico, convênio odontológico e convênio com farmácia. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga Marte.

Publicada em: 10/1/2013
• Empresa na Água Branca - Zona Oeste/SP contrata profissional com deficência para área de Seguros e Sinistros das 08h00 as 17h00, de 2ª a 6ª. Salário de R$ 1.250,00, VR, VT, vale alimentação e seguro de vida. Os interessados devem encaminhar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br informando no assunto: Vaga Craw.
Publicada em: 10/1/2013
• Empresa do Ramo de Construção Civil, localizada em Sorocaba/São Paulo contrata pessoas com deficiencia para atuar na área administrativa.A Empresa solicita conhecimentos em rotina administrativa e atendimento ao público. Oferece salário de R$ 1056,97, VT /VR/ AM/AO e seguro de vida. Os interessados deverão envir currículo, especificando a deficiência, número do CID e cópia do laudo médico para o e-mail:leticia_figueiredo@cieesp.org.br, informando no assunto :Vaga Rac. Eng.

Publicada em: 14/12/2012
APRENDIZ
• Empresa na Vila Clementino - Zona Sul/SP contrata estudante com deficiência cursando Ensino Médio ou Fundamental ou Formado no Ensino Médio para área Administrativa, das 08h00 as 14h00 de 2ª a 6ª. Salário de R$ 554,40, convênio médico e odontológico, vale transporte, vale alimentação, parcerias com escolas de informática e idiomas, academias e faculdades. Os interessados devem enviar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br colocando no assunto: vaga 00719850.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa na Vila Clementino - Zona Sul/SP contrata estudante com deficiência cursando ensino médio ou formado para área Administrativa das 08h00 as 14h00 ou das 11h00 as 17h00. Salário de R$ 622,00, vale transporte e vale alimentação. Os interessados devem enviar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br colocando no assunto: vaga 00720025.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa no Belenzinho - Zona Leste/SP contrata estudante do Ensino Fundamental ou Ensino Médio ou formado no Ensino Médio para área Administrativa das 08h00 as 14h00 ou das 10h00 as 16h00. Salário de R$ 714,00, convênio médico, convênio odontológico, convênio farmácia, vale transporte e restaurante. Os interessados devem enviar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br colocando no assunto: vaga 00704808 / 00704827.
Publicada em: 14/2/2013
• Empresa no Capão Redondo - Zona Sul/SP contrata estudante com deficiência cursando ensino médio ou ensino fundamental ou formado no ensino médio para área Administrativa das 08h00 as 12h00. Salário de R$ 424,09, vale transporte, vale refeição, 13º e 14º salário . Os interessados devem enviar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br colocando no assunto: vaga 662319.


Publicada em: 10/1/2013
• Empresa em Santo Amaro - Zona Sul/SP, contrata estudante do Ensino Fundamental ou Ensino Médio ou formado no Ensino Médio para área Administrativa das 08h30 as 14h30 / 09h00 as 15h00 / 10h00 as 16h00. Salário de R$ 509,00, VT ou estacionamento com auxílio de R$ 50%, VR, Seguro de vida, Assistência médica e odontológica opcional. Os interessados devem enviar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br colocando no assunto: vaga 628124.


Publicada em: 10/1/2013
• Empresa no Brooklin Novo - Zona Sul/SP contrata estudante com deficiência cursando ensino médio ou Ensino Fundamental ou formado no Ensino Médio para área Administrativa das 09h00 as 15h00. Salário de R$ 622,00, assistência médica, vale refeição, vale transporte, vale alimentação, assistência odontológica e seguro de vida. Os interessados devem enviar currículo com laudo médico para: programapcd@ciee.org.br colocando no assunto: vaga 642558.

Publicada em: 10/1/2013
Os interessados deverão enviar currículo para programapcd@ciee.org.br ou comparecer a Rua Tabapuã, 516, Térreo - Itaim Bibi.

Orientação Jurídica Gratuita à População Carente

--> Orientação Jurídica Gratuita à População Carente
Instrumento de inclusão e resgate da cidadania.

10 de jul de 2012

20 de jun de 2012

anhanguera

Conheça a Anhanguera

A Anhanguera Educacional organizou-se como uma companhia de capital aberto em 2003, sendo a sucessora da então existente Associação Lemense de Educação e Cultura, entidade mantenedora do Centro Universitário Anhanguera (Leme e Pirassununga); da Faculdade Comunitária de Campinas e das Faculdades Integradas de Valinhos. O mesmo ocorreu com o Instituto Jundiaiense de Educação e Cultura, entidade mantenedora da Faculdade Politécnica de Jundiaí e com o Instituto de Ensino Superior Anhanguera, entidade mantenedora da Faculdade Politécnica de Matão.
Essas associações, todas de natureza não lucrativa, foram a base legal para a transformação de cada uma delas em sociedades educacionais (nos moldes de sociedades anônimas): Sociedade Educacional de Leme S.A., Sociedade Educacional de Jundiaí e Sociedade Educacional de Matão, forma organizacional então pensada e preparada para a futura abertura de seu capital na Bolsa de Valores.
Dessas três sociedades anônimas surgiu a Anhanguera Educacional, hoje definida como a sociedade mantenedora de todas as demais unidades educacionais existentes, sejam faculdades, centros universitários ou universidades. Assim, desde 2004, os novos cursos e unidades orgânicas ou adquiridas estão sob a mantença da instituição.
Ao longo da sua trajetória, a Anhanguera Educacional vivenciou diversas fases de crescimento: a primeira, de expansão dos seus cursos superiores e da sua base física, até 1998; a segunda, de otimização e qualificação dos seus currículos e projetos pedagógicos, até 2003; e a terceira, de reorganização estrutural, administrativa e financeira, tendo esta última se dado com o ingresso de novos parceiros-sócios e investidores.

Objetivos

A Anhanguera tem como objetivo geral oferecer aos seus estudantes uma sólida base de conhecimentos, competências e habilidades. A intenção é desenvolver uma aprendizagem significativa, capacitando-os para implementar seus projetos de vida.

Conheça também os objetivos específicos da instituição:

  1. Conduta ética associada a responsabilidade social e profissional.
    1
  2. Desenvolvimento da capacidade de compreensão, produção e transmissão dos saberes adquiridos. 2
  3. Desenvolvimento da capacidade de equacionar problemas e buscar soluções diante das demandas individuais e sociais. 3
  4. Permanente busca de prevenção e solução dos conflitos individuais e coletivos, com vistas ao bem-estar social. 4
  5. Desenvolvimento da capacidade de realizar investigações científicas e raciocínios logicamente consistentes, de leitura, compreensão e produção de textos em um processo comunicativo próprio ou em equipe, de julgamento e de tomada de decisões e, sobretudo de aprender a aprender, para sua educação permanente. 5

Visão

A Anhanguera tem como visão ser uma das maiores instituições de ensino superior do mundo e oferecer aos seus alunos a melhor relação custo versus qualidade.

Valores e Crenças

  1. Ao aprendizado formal devem ser acrescentados o estudo e a prática da ética, contribuindo, assim, para a formação de um cidadão consciente dos seus deveres e direitos, dotado de uma vida social compartilhada e solidária. 6
  2. Os alunos são corresponsáveis pelo aprendizado eficiente e eficaz, devendo dedicação aos propósitos, compromissos e objetivos assumidos. 7
  3. Os alunos desenvolverão suas habilidades e competências quando motivados pelos docentes, hoje entendidos como facilitadores da aprendizagem. 8
  4. A responsabilidade social da instituição compreende os preceitos de inclusão social e promoção da igualdade de direitos e oportunidades, com vistas à ascensão dos indivíduos na sociedade globalizada. 9
  5. É dever da instituição e de seus educandos o respeito, a promoção e a defesa dos direitos humanos, da qualidade de vida e do meio ambiente. 10
  6. O bom ensino, ministrado de forma eficiente, com qualidade e seriedade, traduz-se em uma aprendizagem eficaz, útil ao estudante, para que este desenvolva suas habilidades e competências com vistas ao seu projeto de vida. 11
  7. O ensino superior de qualidade, além de atender aos interesses e anseios dos educandos, baseia-se também na qualidade dos professores e de outros agentes educacionais que interagem na formação discente. 12
  8. O bom ensino superior, para resultar em uma aprendizagem eficaz, deve ter embasamento teórico e prático, quer pelo emprego de metodologias apropriadas, quer pelo uso de tecnologias educacionais e da informática como multimeios auxiliares, além do uso sistemático do livro-texto em cada disciplina. 13
  9. O processo de aprendizagem, para ser eficiente e eficaz, deve ser fomentado e implementado constantemente, além de avaliado em função dos objetivos propostos, de forma coerente, nos termos do projeto pedagógico de cada curso.

10 de nov de 2011

estacio

http://youtu.be/uoO7fsi18ScUm dos maiores e mais conceituados grupos de ensino superior da América Latina, a Estácio atua há mais de 40 anos no país. A instituição possui cerca de 4 mil funcionários, um corpo docente de 7,5 mil professores e 210 mil alunos matriculados. Formada por 32 instituições de Ensino Superior, entre Universidades, Centros Universitários e Faculdades, está presente em 36 cidades de 17 estados do país e também no Paraguai. Com um total de 69 campi, a instituição oferece diversos cursos presenciais e a distância de Graduação Tradicional, Tecnológica e Licenciatura nas áreas de Ciências Exatas, Biológicas e Humanas, cursos de Pós-graduação lato sensu, cinco cursos de Mestrado e três cursos de Doutorado (Direito, Odontologia e Educação), avaliados com elevados conceitos de qualidade pelo MEC (Inep e Capes). A Estácio mantém parceria com a Ecole hôtelière de Lausanne (Hotelaria suíça), a Alain Ducasse Formation (Gastronomia francesa) e a Universidade de Coimbra (Direito em Portugal). Um dos principais diferenciais da Estácio é a oferta de material didático gratuito aos alunos. São capítulos integrais das melhores obras para cada disciplina e curso, com o pagamento dos direitos autorais devidos. A oferta do material didático foi viabilizada graças a uma parceria entre a Estácio e a Associação Brasileira de Direitos Reprográficos, que representa as maiores editoras do país. Saiba mais em www.estacio.br.  

23 de jun de 2011

gato de botas

Morreu um moleiro que tinha três filhos, e não deixou mais bens que seu moinho, um burrinho e um gato.
As repartições foram feitas com grande facilidade, e nem o escrivão, nem o procurador tinham encontrado tão pobre patrimônio, tiveram que entender nelas.
O mais velho dos três irmãos ficou com o moinho.
O do meio ficou dono do burrinho.
E o pequeno não teve outra herança além do gato.
O pobre rapaz ficou desconsolado ao se ver com patrimônio tão mixuruca.
-Meus irmãos- dizia – poderemos ganhar a vida honradamente trabalhando juntos, pois depois de ter comido meu gato e o pouco que me derem pela sua pele, não terei mais remédio senão morrer de fome.
O gato, que escutava essas palavras, subiu-lhe num salto sobre as pernas de seu amo e, acariciando-lhe, disse:
-Não te desconsoles, meu amo; compra-me um par de botas e um saco com cordões e verás como não é tão má a parte da herança que te tocou.
O rapaz tinha tal confiança na astúcia do gato e já o tinha visto usar de tanta malandragem na caça de pássaros e de ratos, que não se desesperou ao ser por ele socorrido em sua miséria. Reuniu, pois, algum dinheiro, e comprou os objetos que o gato pedira.
O gato vestiu imediatamente as botas, jogou o saco nos ombros, atando o cordão com suas patinhas da frente e se foi a um salto num lugar onde havia muitos coelhos.
Colocou o saco de certo jeito, ao pé de uma árvore, pôs no fundo algumas ervas de tomilho e, fazendo-se de morto, esperou que algum distraído, pouco esperto sobre os perigos do mundo, entrasse no saco para regalar-se com o que lá dentro havia.
Poucos momentos fazia que estava esperando quando um coelhinho entrou correndo no saco. O gato tirou os cordões, prendendo o coelho lá dentro e dando-lhe a morte com a maior destreza.
Orgulhoso de sua façanha, dirigiu-se ao palácio do rei daquela terra, e pediu para falar com Sua Majestade.
Conduziram-no à câmara real, e depois de fazer uma grande reverência ao monarca, presenteou-o com o coelho, dizendo:
-Senhor, meu amo e senhor marques de Carabas terá prazer em que se digneis a provar sua caça, e envia este coelho que caçou esta manhã em seus campos.
-Diz a teu amo – respondeu o rei – que aceito com muito gosto e que lhe agradeço.
O gato saiu do palácio saltando de alegria, e foi dizer a seu amo o que havia feito.
Alguns dias depois voltou ao bosque, armado com as botas e o saco, e não tardou em apoderar-se de um par de perdizes.
Imediatamente foi apresentá-las ao rei, como havia feito com o coelho, e o monarca recebeu com tanto gosto as duas perdizes que mandou seu tesoureiro dar ao gato algum dinheiro para beber.
O gato continuou por dois ou três meses a levar, de tempos em tempos, ao rei, uma parte de sua caça. Um dia, soube que o rei devia ir passear pela beira do rio com sua filha, a princesa mais bela do mundo, e então disse a seu amo:
-Se queres seguir meus conselhos, farás tua fortuna: vá banhar-se no rio, no local que vou te indicar, e faz o que eu mandar.
O filho do moleiro fez o que o gato aconselhava, ainda que não compreendesse onde aquilo tudo ia dar.
Quando estava se banhando, chegou o rei à margem do rio, e então o gato de pôs a gritar com todas suas forças:
-Socorro! Socorro! O senhor marquês de Carabas está se afogando!
A este grito,  o rei colocou a cabeça pela portinhola e, reconhecendo o gato que tantas vezes lhe tinha levado caça, mandou imediatamente seus guardar irem em socorro do marquês de Carabas.
Ao retirarem o pobre marquês do rio, o gato, aproximando-se da carruagem, disse ao rei que, enquanto seu amo se banhava, ladrões tinham roubado suas roupas e, mesmo tendo ido em seu auxílio com todas as suas forças. O rei mandou imediatamente os oficiais de seu guarda-roupa que fossem buscar um de seus mais belos trajes para o marquês de Carabas
Depois de vestido, apresentou-se ao rei, que o recebeu com muito agrado, e como as roupas bonitas que acabaram de dar-lhe aumentavam muito sua beleza natural, a filha do monarca  o achou muito a seu gosto, e lhe dirigiu uma olhada tão terna e carinhosa que deu algo a que pensar aos cortesãos.
O rei convidou o marquês a subir em sua carruagem e acompanhá-lo em seu passeio, e o gato, cheio de júbilo, ao ver que dava certo seu plano, foi à frente.
Não tardou a encontrar uns lavradores que cortavam a erva de um prado e lhes disse:
-Boa gente, se não disserem ao rei que o prado que estão ceifando pertence ao senhor marquês de Carabas, sereis feitos em pedaços tão pequenos quanto pedras de rio.
O rei não deixou de perguntar aos lavradores quem era o dono daqueles prados, e temerosos pela ameaça do gato, os lavradores disseram, a uma voz:
- É o marquês de Carabas.
- Tens terras magníficas – disse o rei ao filho do moleiro.
Sim senhor – respondeu ele; -este prado me dá todos os anos produtos muito abundantes.
O gato, que ia sempre diante, encontrou logo uns cavadores e lhes disse:
-Boa gente, quando o rei perguntar, digam que essas terras são do marquês de Carabas, ou serão feitos em pedaços tão pequenos quanto pedras do rio.
O rei, que passou um momento depois, quis saber a quem pertenciam aquelas terras, e perguntou aos cavadores.
-Nosso amo – responderam – é o senhor marquês de Carabas.
E o rei felicitou de novo o filho do moleiro.
O gato, que ia sempre à frente da carruagem, dizia o mesmo a todas as gentes que encontrava pelo caminho, e o rei se admirou das grandes riquezas do marquês de Carabas.
O gato chegou, por fim, a um belo castelo, cujo dono era um ogro, o mais rico da comarca, pois lhe pertenciam todos os prados e bosques por onde o rei havia passado.
Depois de se informar das qualidades deste ogro, chegou o gato à sua residência, pediu para falar-lhe, dizendo que não queria passar pelos seus domínios sem apresentar-lhe seus respeitos.
O ogro recebeu-o com grande amabilidade e o fez repousar.
-Asseguraram-me – disse o gato – que tens o dom de poder transformar-se no animal que quiseres que podes, por exemplo, transformar-te em elefante, em leão...
-Sim, por certo – respondeu o ogro, - e para provar, vais me ver convertido em leão.
A transformação se verificou instantaneamente, e o gato se espantou tanto ao ver um leão diante que si, que saltou sobre a lareira, não sem alguma dificuldade, por causa das botas.
Algum tempo depois, vendo que o ogro tinha recobrado sua forma primitiva, o gato desceu e lhe disse:
-Contaram-me, também, mas não pude acreditar, que tens também a faculdade de transformar-te em animais pequenos; por exemplo, que podes te transformar num rato. Isso me parece impossível!
-Impossível!-exclamou o ogro; - vais te convencer já!
E ao mesmo tempo se transformou num ratinho muito pequeno, que se pôs a correr pela sala.
O  gato não esperou mais e, lançando-se agilmente sobre ele, gravou-lhe as unhas e dentes e o degolou.
Nesse meio tempo o rei, ao passar pelo magnífico castelo do ogro, quis entrar nele para descansar.
O gato, que ouviu o ruído da carruagem sobre a ponte levadiça, saiu correndo e disse ao rei:
- Bem-vindo seja  S. M. ao castelo de meu nobre amo, o marquês de Carabas!
- Como, senhor marquês – disse o rei ao filho do moleiro – é seu castelo! Não há outro tão belo em meus estados!
O marquês deu o braço à jovem princesa e, seguindo o rei que marchava primeiro, entraram numa grande sala, onde encontraram uma deliciosa refeição que o ogro havia preparado para seus amigos, que naquela noite deviam ir ao castelo, mas não se atreveram entrar quando souberam que o rei estava ali.
O rei, encantado com as boas qualidades do marquês, e vendo que a sua filha não lhe tinha sido indiferente, disse, depois de haver bebido quatro ou cinco copos de um excelente vinho:
-Teria muito prazer, meu amigo, se quisesses ser meu genro.
O filho do moleiro, fazendo grandes reverências, aceitou a honrosa proposta do rei e, poucos dias depois, deu a mão de esposo à jovem e bela princesa.
O gato foi todo um grande senhor, e já não corria mais atrás dos ratos senão por diversão.
Nunca se separou de seu amo que, algumas vezes lhe dizia, com tom grato:
-Já vi como a esperteza e o trabalho valem mais que todas as heranças.
Aquele gato era um grande filósofo.
FIM

7 de jan de 2011

A História da Matemática

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A História da Matemática 

Matemática é uma ciência que foi criada a fim de contar e resolver problemas cujas existências tinham finalidades práticas. Teorias das mais complexas contadas por matemáticos sobrevoaram a mente humana de como a matemática foi criada.

Essa ciência difícil e com complexidades pós o conhecimento humano foi criada a partir dos primeiros seres racionais, há milhões de anos dos Homo sapiens. Ela foi criada com o intuito de inventar uma lei sobre todas as quais ela é soberana e determina o possível e o impossível com uma questão de lógica. Essa lógica serviu para os primeiros raciocínios, desde trocas à vendas, de que nossos ancestrais necessitavam.

Até mesmo hoje, ela supera todas as ciências em necessidade humana, chegando até a superar a necessidade de se comunicar por meio de um idioma compreensível de tal região.

A matemática foi, é, e será uma grande necessidade humana. Nossos ancestrais também necessitavam de conhecimento dentre os quais poderiam se comunicar, comerciar e trocar. Desde aí, os princípios básicos do início da matemática foram se aperfeiçoando.

Poucos milênios antes de Cristo, a inteligência humana se desenvolveu mais, e a necessidade de uma ciência complicada para resolver desde os mais simples problemas até grandes vendas também.

Os grandes matemáticos surgiram antes de Cristo e depois de Cristo, inventando novas fórmulas, soluções e cálculos.

A inteligência do homem era algo tão magnífico, que a matemática evoluiu mais rápido do que as próprias conclusões e provas matemáticas do homem.

Adição, subtração, multiplicação, divisão, raiz quadrada, potência, frações, razões, equações, inequações, termos, leis, conjuntos, etc, todos esses princípios e centenas de milhares de outros estavam dentro da ciência complexa, difícil, explicável e lógica que se chamava Matemática.

Antigos acreditavam que a soma de duas unidades de algo, somado a mais outras duas unidades de algo, daria quatro. Comprovado pela matemática de sumérios, os primeiros grandes astrônomos e filósofos deram o essencial a essa complexidade. Vários povos se destacaram, como os egípcios, sumérios, babilônios e gregos. Grandes mentes surgiram e inventaram outros princípios mais complexos e mais difíceis.



Link:http://pt.wikipedia.org/wiki/História_da_matemática

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